Cómo abordar a las personas para una entrevista periodística

Autor: Charles Brown
Fecha De Creación: 5 Febrero 2021
Fecha De Actualización: 19 Mayo 2024
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Cómo abordar a las personas para una entrevista periodística - Artículos
Cómo abordar a las personas para una entrevista periodística - Artículos

Contenido

Al abordar a las personas para una materia periodística, usted debe establecer armonía y respeto mutuo para conseguir la mejor entrevista posible. Usted necesita mejorar algunas técnicas para el enfoque de los entrevistados potencial; así, usted tendrá citas notables, anécdotas y relatos de testigos para dar soporte a su investigación. Una buena entrevista y algunas anécdotas de interés humano pueden representar una diferencia entre un artículo que es aceptado o rechazado por un editor.


instrucciones

Antes de perfeccionarse en las técnicas de entrevista, mejore la manera de abordar a las personas (Hemera Technologies / PhotoObjects.net / Getty Images)
  1. Elige un lugar donde las personas interesadas en tu tema puedan estar. Pregunte a los compradores saliendo de un centro comercial acerca de cuestiones relacionadas con los consumidores, o vaya a las reuniones en el ayuntamiento para encontrar personas interesadas en la política local.

    Usted será mejor recibido si elige a las personas que están probablemente interesadas en su tema (BananaStock / BananaStock / Getty Images)
  2. Prepara tus preguntas con antelación. No entorpe las preguntas por querer seguir buscando por qué preguntar. Aprenda sus preguntas, y tenga alguna idea sobre qué tipo de respuestas usted considerará útil. También esté preparado para distanciarse de sus preguntas previamente preparadas si la entrevista toma un rumbo intrigante.


    Una vez que la gente sabe que usted está preparado y organizado, van a cooperar más (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)
  3. No pida permiso. Ofrezca pequeñas informaciones útiles o cuestiones provocativas en lugar de pedir permiso para entrevistar. No sea tan agresivo como un vendedor. Intente establecer la comunicación y un interés mutuo sobre el tema. Después de conseguir la atención de los entrevistados, usted puede exponer algunas de sus credenciales y convencerlas a hablar con usted.

    Implorar por una entrevista puede arruinar sus posibilidades de conseguir una (Ablestock.com/AbleStock.com/Getty Images)
  4. Gane el respeto del entrevistado a través de su conducta y apariencia. Aja como un profesional y hable de una manera educada. Viste ropa que represente una postura profesional y periodística seria. Si usted se viste y se detiene de una manera digna, se espera que será tratado con dignidad y que las personas aceptarán su petición de entrevista.


    Vístete y actúa de una manera profesional y la gente probablemente te tratar con respeto (NA / PhotoObjects.net / Getty Images)
  5. Sea personal, pero no informal. Usted puede ponerse en pie de igualdad con sus entrevistados, pero no se porte como si acabara de poner los pies en la calle sin estar preparado. La gente espera que los periodistas sigan por lo menos algún nivel de formalidad al trabajar.

    Actuar de forma muy casual puede alejar a los entrevistados (Photos.com/PhotoObjects.net/Getty Images)
  6. Marque una entrevista. Si es posible, llame a las personas con las que desea entrevistar y pídale que los encuentre. No digas que sólo necesitas unos minutos. Aja para mostrar que la entrevista es importante y merece el tiempo y la atención de ellos, así que probablemente se detengan y prestar atención - y garantizar su entrevista.

    Marque un encuentro para demostrar que usted considera su entrevista digna del tiempo del entrevistado (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)
  7. Conozca la empresa u organización en la que una persona trabaja. Haga una investigación antes de la entrevista. Cuando usted sabe algo sobre una persona o sobre la organización para la que trabaja, usted muestra respeto. A cambio, ellos también demostrarán respeto.

    Busque sobre la empresa donde su entrevistado trabaja para mostrar que usted es serio y responsable (NA / AbleStock.com / Getty Images)

consejos

  • Desalienta información confidencial.
  • Nunca estoy de acuerdo en dejar que el entrevistado vea la entrevista antes de que se publique.
  • Tome las direcciones, números de teléfono y e-mails de los encuestados si usted es necesario agregar preguntas posteriores.