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Desarrollar buenas habilidades organizacionales en el lugar de trabajo elimina la falta de efectividad innecesaria y proporciona a cada uno desarrollar con excelencia sus tareas esenciales. Estas habilidades son especialmente importantes para los trabajadores que acumulan tareas diariamente en su lugar de trabajo. Por ejemplo, aquellos que tienen tareas diferentes en períodos y niveles de importancia diferentes deben organizar su lugar de trabajo de forma práctica.
Objetivos organizacionales
Desarrollar habilidades organizacionales ayuda al individuo a desarrollar su trabajo de acuerdo con sus tareas y responsabilidades, por lo que mantener la organización en el lugar de trabajo no sólo ayuda al individuo a trabajar de forma eficiente, sino que también ayuda a alcanzar los objetivos de trabajo o profesionales del trabajo, el individuo como un todo. Mantener la organización permite a los individuos ser productivos en la práctica de sus tareas, por otro lado, es importante para las compañías establecer objetivos organizacionales en el lugar de trabajo para ayudar a alcanzar la misión conjunta de la empresa.
Habilidades esenciales
La gestión del tiempo es una de las habilidades más importantes para mantener la organización en el trabajo, la gestión del tiempo de alguien implica simplemente asignar tiempo suficiente en el día de trabajo para terminar proyectos y construir planes de trabajo prácticos y útiles.Algunos planean su agenda de trabajo diariamente, mientras que otros pueden establecer planes mensuales o semanales. Otra habilidad esencial incluye tener un lugar de trabajo limpio y organizado, un lugar de trabajo desordenado conduce a la desorganización, lo que puede conducir a la ineficiencia. Por ejemplo, archivos y papeles en una mesa desordenada pueden perderse, o el trabajador puede olvidarse de algún proyecto que involucra algún material de oficina o archivo.
desorganización
Los efectos negativos de la desorganización en el lugar de trabajo pueden llevar a consecuencias indeseables, algunos de los efectos de la desorganización incluyen compromisos olvidados, plazos perdidos y falta de prioridades en las tareas. Además, buscar información fuera de lugar puede causar pérdida de tiempo y tareas incompletas.
fuentes
Hay una variedad de fuentes y suministros que los individuos pueden usar para mantener la organización, muchas tiendas de material de oficina venden organizadores de mesa, cajas organizadoras, armarios de archivos, carpetas de archivos y mucho más. Estos materiales pueden ordenar lugares de trabajo desordenados y ayudar a los individuos a montar planes de trabajo efectivos para sus proyectos.
Organizando los pensamientos
Es importante lograr si conseguir trabajar de forma efectiva organizándose mentalmente, por ejemplo, organizar un buen plan de trabajo permite no sólo organizar su trabajo, sino también organizar cómo usted va a manejar mentalmente su tiempo y reaccionar ante situaciones estresantes en el trabajo.